Одним из основных принципов деятельности нашей компании является профессиональная разработка и адаптация программ обучения, основываясь на потребностях, пожеланиях и предпочтениях наших клиентов. Поэтому, практически все наши тренинги являются уникальными и разработанными под наших клиентов. В течение многих лет мы также помогаем внедрять обучающие концепции, предоставленные производителями, и делаем это с учетом полной конфиденциальности предоставленной информации.

Ниже вы можете ознакомиться со структурой обучения представителей отделов продаж и сервиса автомобильного дилерского предприятия.

Тщательная подготовка, разработка и проведение тренингов с привлечением ведущих специалистов в отрасли, позволяет нам эффективно проводить тренинги различного типа и степени сложности в автобизнесе. Например, тренинги по продукту, которые проводятся перед официальным выведением новых моделей на рынок, требуют очень серьезной подготовки, переработки огромного количества материала, предоставляемого дистрибьютором, организации статического сравнения моделей различных брендов, разработки оптимального маршрута проведения сравнительного тест-драйва, обеспечение мер безопасности на всем маршруте и многого другого.

Грамотная организация тренинга по новым продуктам позволяет участникам не только получить теоретические знания, но и лично, на практике “прочувствовать” все декларируемые преимущества новых моделей над их конкурентами. Ну и, конечно, увидеть множество интересных мест!

Наша собственная система дистанционного обучения и учета уровня обученности персонала позволяет:
• систематизировать сотрудников сети, легко и оперативно вносить изменения в их профили с указанием всей необходимой информации
• внедрять и реализовывать онлайн-решения для обучения сотрудников
• систематизировать контроль и учёт результатов обучения сотрудников всей сети,
• внедрить и вести постоянно действующую оценку сотрудников согласно их текущего рейтинга
• проводить регулярные онлайн-тестирования

Преимущества дистанционного обучения:

Гибкость — сотрудники могут получать знания в подходящее им время и в удобном месте;
Дальнодействие — обучающиеся не ограничены расстоянием и могут учиться в независимости от места проживания;
Экономичность — значительно сокращаются расходы на дальние поездки к месту обучения

Возможности системы дистанционного обучения:

  1. Создание курсов обучения любой сложности
  2. Редактирование курсов обучения в любой момент времени
  3. Полноценное администрирование процесса прохождения обучения
  4. Тестирование обучаемых на любом этапе обучения
  5. Выведение результатов обучения в цифровом и графическом виде
  6. Внесение программы обучения для любой категории сотрудников
  7. Формирование групп обучения (очное и дистанционное) и групп тестирования
  8. Контроль уровня обученности (общего и по каждому курсу, с учетом результатов тестирования и без)